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• Diagnóstico e evolução da cultura organizacional.
• Desenvolvimento de equipes de liderança de alta performance.
• Implementação de práticas de People alinhadas aos seus objetivos e cultura.
Ajudamos a promover uma cultura que valorize a inovação e a melhoria contínua, permitindo que sua organização prospere mesmo em ambientes intensos de evolucão, como M&A, IPO e digitalização.
Apoiamos o desenvolvimento de indivíduos, organizações e governança capazes de darem sustentação à evolução cultural.
Revisamos seu desenho de estrutura e suas práticas para serem mais ágeis e eficientes, permitindo atrair, reter, recompensar e desenvolver os melhores talentos.
Temos um histórico de sucesso em ajudar organizações de diversos tamanhos, setores e estágios de desenvolvimento a alcançarem seus objetivos.
Nossa abordagem é simples e pragmática, garantindo soluções personalizadas aos seus desafios. Trabalhamos em parceria com você e seu time.
Respeitamos sua história, incorporando insights de empresas consideradas referências na Gestão de Pessoas.
• Profissional com mais de 20 anos em posições de VP/Diretora de Recursos Humanos, em empresas como Infracommerce,
Patria Investimentos, Abril Mídia, Novartis Biociências, Unilever e Ford.
• Experiência internacional na Inglaterra, Estados Unidos e países da América Latina.
• Professora nos programas de Educação Executiva do INSPER, nas disciplinas de Cultura, Inovação e Transformação Digital.
• Fluente em inglês e espanhol.
• Graduada em Psicologia pela USP (92), pós graduada em Administração com ênfase em Marketing pela FGV (97) e graduada
no programa de formação de conselheiros do IBGC (22).
• Filiada à WCD (Women’s Corporate Directors). Desde 2023, membro do conselho de Administração da Jive Investments.
• Experiências anteriores em comitês de pessoas e conselhos consultivos. (Eletromídia, Mover S.A., Nutrimental, Insper).
• Experiência internacional no Reino Unido, Estados Unidos e países da América Latina. Fluente em inglês e espanhol.